胡中惠这么夸人，感觉真好(上篇）-风扬创业谈
胡中惠上周六，我负责组织公司内训！
突发奇想，想看看每个伙伴在别人眼中都有些什么样的优点，同时也考察一下每个人的观察力和赞美别人的能力。
那天的培训，过程和结果都很有趣！
被夸的时候，有的人羞涩，有的人大方，有的人故作搞笑，但无一例外，大家都很开心……
不过，通过培训，我也发现，提出的优点和赞美的方式不同，被赞美的人开心程度也不同。
这说明，尽管我们都有虚荣心，都喜欢被赞美，但是，如果收获的赞美缺乏真诚和新意，我们反而会不开心甚至反感！
我想，大部分正常人应该都是如此吧……
假使你想要成为一个受欢迎的人，一个经常走好运的人，学一下如何发现别人的优点，如何真诚的赞美别人，这个是必备的技能！
我整理了13个赞美别人的小技巧，与大家分享，如果对你有所帮助，我很乐意收到你的赞赏！
如果这些技巧你都已经知道，那么，感谢你读完这篇文字，同时，我想你肯定不会吝啬继续分享给你的朋友……
开始之前，我想重申，真诚的赞美和拍马屁可不是一回事！因为发现优点是真诚的，发明优点是虚假的。这一点，必须明确！
第一，赞美要具体。这个是基础，只有先学会这个，结合后面的技巧，才能发挥赞美的强大功效。
空泛的赞美，虚幻，生硬，让人怀疑动机，而具体的赞美，才能体现真诚！一千遍你真漂亮，不如说她长得像林青霞，你说她眼睛真漂亮，也比夸她人真漂亮有用的多。这就是具体！
第二，从否定到肯定的评价。这种用法一般是这样的。我很少佩服别人，你是个例外。我原以外要一周才能做完，没想到你效率这么快。
从否定到肯定，用对比的反差凸显对方的优点，听的人会很乐于接受。
第三，听到，见到别人得意的事，要去赞美。
如果一个人和你分享她孩子的照片，那么一定要夸孩子，你无声的放回去，别人心里肯定会不太开心。如果一个人获得了奖学金，你要告诉他，你这么努力，我要拿你当我的榜样。
第四，主动同别人打招呼。主动和别人打招呼意味着我眼中有你，越是层次高的人越是喜欢和下面的人打招呼，中不溜的人才不屑同别人打招呼，这一点，在生活中你留心观察就能注意到。
你可以测试一下，主动和门卫，清洁工，同事，村里人，邻居打招呼，坚持这么做一个月，你就会发现自己的人气急升，在生活中会受益匪浅。
第五，适度指出别人的改变。这种意义是代表你在我心目中很重要，我很在乎你的变化，否则就代表我瞧不上你，我不在乎你，这对于人际交往是很糟糕的。
如果身边有同事做了个新发型或者穿了新衣服，就要赞美，发型好看就说，真好看，我都想去做一个了，如果一般，就说她整个人都焕然一新，对她来说，新发型新鞋子本身就是让她开心的事，这时候你的赞美会让她更开心。
第六，未完待续……