【魅力销售】如何在工作中多做事，少说话-富尔康科技
如何在工作中多做事，少说话
到一个新的工作岗位或新上岗工作张谒之，无论是领导、家人都会告诉我“少说话，多做事”。目的是让你不做夸夸其谈弃妃采夫，眼高手低的人，没有谁会喜欢说得漂亮，做得不怎么样的人。只说不做，对别人说三道四，指手画脚不会得到同事的欢迎。所以我们应该谦虚谨慎，少说多做，注重实际，走到哪里都会受到欢迎欲海双艳。少说话多做事要注意以下几点：1工作遇到困难的时候要少说话
工作中遇到困难是普遍存在的，在实际工作中谁都会遇到一些难题，没有必要遇到困难就喊在嘴上，似乎不说出来别人就不理解、不知道。要养成独立解决问题的习惯，培养自我解决问题的能力，不到万不得已陈昊然，不要向周围的同事和领导发牢骚，发议论谈论自己的工作如何如何的困难水浒求生记。
2工作上有成绩的时候少说话
要善于守拙，善于推功揽过，心甘情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同事豪门坏女人，不要自我吹嘘、沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自持有功而傲视他人。
3吃苦受累以后要少说话
人们常说“费力不讨好”末世执行者，意思是有些人工作不少做，上上下下对他都不满意，做了工作自己不说也不会被人抹杀，自己到处去说加了多少班，流了多少汗，那倒显得庸俗贝吉塔王。一个人舍不得吃苦受累，往往会平平庸庸，毫无建树。从这个意义上说，多吃苦多受累是提高自身素质的“磨刀石”陈子萱。
4受到委屈和误解后要少说话
要有忍辱负重和顾全大局的精神，不要受到一点点不公就拍案而起，进而消极怠工，要相信大多数人是能够坚持真理主张正义的，别人委屈和误解了你绝命调查，你可以在适当时间、适当地点作适当的解释，以澄清事实达到增进团结的目的。这样做与少说话是不矛盾的。
应当注意几种倾向：1做错了事不要一而再表示道歉，关键是行动。
可能有人会认为，一而再、再而三地向别人道歉是诚恳的表现。其实不然，人们只关心你纠错的实际行动欧兴田，谁会计较你的道歉次数呢？而且，一再表示道歉，定会给人以虚伪感。而一个虚伪的人是得不到同事信赖的。
2不懂不要装懂
某项工作你确实不能干或干不好彭天华，就不要打肿脸充胖子，死要面子活受罪，倘若不懂装懂，假充内行不仅会贻误工作松村香织，还会授人笑柄，落得个不说真话说假话的名声。
3不要做语言的巨人林曼曼，行动的矮子。
在现实生活中，凌潇潇那种大话连篇，动不动就拍胸脯打包票的人，往往是一些不能信任的人康同璧。言必行，行必果，这是做人的起码准则。如果说一套做一套，总是不想对自己说的话负责，那么这个人永远不能在同事之间站住脚情迷夜中环。
4要多做同事高兴满意的事我本善农，不要给同事帮倒忙。
比如眭禄，当同事对你的帮忙缺乏热情或不满意时，你的帮忙就成了多余的和无益的，你少帮忙或不帮忙倒有可能成为对同事的一种尊重。那些对接替自己职务的同事习惯于“扶上马，送一程”的人，很少有不遭到别人嫌弃的、讨厌的。但当事人往往浑然不知，这不能不说是一个人生悲剧。有时候，无为恰恰是有为，不帮忙可能是最好的帮忙。
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如何在工作中多做事，少说话
到一个新的工作岗位或新上岗工作张谒之，无论是领导、家人都会告诉我“少说话，多做事”。目的是让你不做夸夸其谈弃妃采夫，眼高手低的人，没有谁会喜欢说得漂亮，做得不怎么样的人。只说不做，对别人说三道四，指手画脚不会得到同事的欢迎。所以我们应该谦虚谨慎，少说多做，注重实际，走到哪里都会受到欢迎欲海双艳。少说话多做事要注意以下几点：1工作遇到困难的时候要少说话
工作中遇到困难是普遍存在的，在实际工作中谁都会遇到一些难题，没有必要遇到困难就喊在嘴上，似乎不说出来别人就不理解、不知道。要养成独立解决问题的习惯，培养自我解决问题的能力，不到万不得已陈昊然，不要向周围的同事和领导发牢骚，发议论谈论自己的工作如何如何的困难水浒求生记。
2工作上有成绩的时候少说话
要善于守拙，善于推功揽过，心甘情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同事豪门坏女人，不要自我吹嘘、沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自持有功而傲视他人。
3吃苦受累以后要少说话
人们常说“费力不讨好”末世执行者，意思是有些人工作不少做，上上下下对他都不满意，做了工作自己不说也不会被人抹杀，自己到处去说加了多少班，流了多少汗，那倒显得庸俗贝吉塔王。一个人舍不得吃苦受累，往往会平平庸庸，毫无建树。从这个意义上说，多吃苦多受累是提高自身素质的“磨刀石”陈子萱。
4受到委屈和误解后要少说话
要有忍辱负重和顾全大局的精神，不要受到一点点不公就拍案而起，进而消极怠工，要相信大多数人是能够坚持真理主张正义的，别人委屈和误解了你绝命调查，你可以在适当时间、适当地点作适当的解释，以澄清事实达到增进团结的目的。这样做与少说话是不矛盾的。
应当注意几种倾向：1做错了事不要一而再表示道歉，关键是行动。
可能有人会认为，一而再、再而三地向别人道歉是诚恳的表现。其实不然，人们只关心你纠错的实际行动欧兴田，谁会计较你的道歉次数呢？而且，一再表示道歉，定会给人以虚伪感。而一个虚伪的人是得不到同事信赖的。
2不懂不要装懂
某项工作你确实不能干或干不好彭天华，就不要打肿脸充胖子，死要面子活受罪，倘若不懂装懂，假充内行不仅会贻误工作松村香织，还会授人笑柄，落得个不说真话说假话的名声。
3不要做语言的巨人林曼曼，行动的矮子。
在现实生活中，凌潇潇那种大话连篇，动不动就拍胸脯打包票的人，往往是一些不能信任的人康同璧。言必行，行必果，这是做人的起码准则。如果说一套做一套，总是不想对自己说的话负责，那么这个人永远不能在同事之间站住脚情迷夜中环。
4要多做同事高兴满意的事我本善农，不要给同事帮倒忙。
比如眭禄，当同事对你的帮忙缺乏热情或不满意时，你的帮忙就成了多余的和无益的，你少帮忙或不帮忙倒有可能成为对同事的一种尊重。那些对接替自己职务的同事习惯于“扶上马，送一程”的人，很少有不遭到别人嫌弃的、讨厌的。但当事人往往浑然不知，这不能不说是一个人生悲剧。有时候，无为恰恰是有为，不帮忙可能是最好的帮忙。
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